天津鸿利博雅家居体验馆
品牌装饰公司注重人才培养
鸿利博雅总经理徐红新：我来天津以后觉得天津还是一个很有特色的城市，我觉得用两个方法能使鸿利博雅更加有竞争力。
第一、人才优势，任何企业没有人才的优势是发展不起来。鸿利博雅就非常重视设计人才的培养和管理队伍的建设，一个团队优劣关系到整个企业的品质形象。
第二、规范工程，鸿利博雅很重视施工过程是不是能让消费者满意。这包括：1、文明施工；2、严格的验收制度；3、先预算，后施工；4、员工的标识、标牌清晰可见；5、设计方案落实；6、九级检验制度。
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